La vida laboral de tota persona pot veure’s interrompuda per alguna malaltia o accident<\/strong> que comprometi la seva continu\u00eftat, algunes vegades de manera definitiva.<\/p>\n Com a conseq\u00fc\u00e8ncia, si et trobes davant un proc\u00e9s traum\u00e0tic o patol\u00f2gic que redueix o anul\u00b7la la teva capacitat per a continuar al capdavant del teu lloc de treball, pots optar per sol\u00b7licitar la incapacitat permanent.<\/strong><\/p>\n Per\u00f2 qu\u00e8 succeeix si te la deneguen? Vegem quins tipus<\/strong> d’incapacitat permanent existeixen, com es tramita<\/strong> la prestaci\u00f3 i per qu\u00e8 un advocat especialitzat pot ser vital en tot el proc\u00e9s per a aconseguir-la.<\/strong><\/p>\n En la seva modalitat contributiva, la incapacitat permanent \u00e9s una prestaci\u00f3 pensada per a cobrir la p\u00e8rdua de rendes salarials<\/strong> o professionals<\/strong> que sofreix una persona afectada per un proc\u00e9s patol\u00f2gic o traum\u00e0tic derivat d’una malaltia o accident que redueix la seva capacitat laboral de forma presumiblement definitiva.<\/p>\n Podem classificar la incapacitat permanent contributiva en quatre tipus:<\/p>\n \u00c9s l’Institut Nacional de la Seguretat Social l’encarregat d’avaluar, qualificar i revisar la incapacitat<\/strong>, aix\u00ed com de determinar les conting\u00e8ncies causants d’aquesta, per a recon\u00e8ixer el dret a una prestaci\u00f3 econ\u00f2mica contributiva per incapacitat permanent, en els seus diferents graus.<\/p>\n La prestaci\u00f3 per incapacitat permanent es tramitaria, per tant, en l’adre\u00e7a provincial de l’INSS on tinguis el teu domicili. En aquest sentit, seran les direccions provincials de l’INSS<\/strong>, a trav\u00e9s dels seus Equips d’Avaluaci\u00f3 d’Incapacitats, les que decideixin en totes les fases del procediment.<\/p>\n Hi ha dos aspectes que es tindran en compte a l’hora de calcular la pensi\u00f3:<\/p>\n 1. La base reguladora<\/strong>: aquesta varia segons quin sigui la causa de la incapacitat permanent. Sol resultar m\u00e9s benefici\u00f3s que la incapacitat permanent provingui d’un accident o malaltia professional (es t\u00e9 en compte el cotitzat l’\u00faltim any) que d’una malaltia comuna (es prenen per al c\u00e0lcul els \u00faltims vuit anys cotitzats). Aix\u00ed mateix, \u00e9s necessari tenir un per\u00edode de cotitzaci\u00f3 m\u00ednim, sempre que la incapacitat provingui d’una malaltia comuna. No vaig agafar en les incapacitats permanents derivades d’accident (laboral o no) o malaltia professional, i en aquest cas no s’exigeix per\u00edode m\u00ednim de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n Si la Seguretat Social emet la denegaci\u00f3 d’una incapacitat permanent<\/strong> (alguna cosa que sol ser molt comuna), recorda que el primer pas \u00e9s reincorporar-te al teu lloc de treball<\/strong> (si est\u00e0s treballant), per a no posar-ho en perill. 1. Reclamaci\u00f3 pr\u00e8via via administrativa<\/strong>: \u00e9s un tr\u00e0mit administratiu mitjan\u00e7ant el qual sol\u00b7licites a l’INSS que torni a avaluar la sol\u00b7licitud inicial. Tens 30 dies h\u00e0bils des de la notificaci\u00f3 de l’INSS.<\/p>\n 2. Reclamaci\u00f3 per via judicial<\/strong>: si la resposta continua sent negativa, pots interposar una demanda judicial en un termini de 30 dies. El teu advocat haur\u00e0 d’estudiar si \u00e9s viable presentar una demanda d’incapacitat davant el Jutjat social, basant-se tant en criteris jur\u00eddics com metge-pericials. En aquest sentit, \u00e9s important recopilar informes m\u00e8dics exhaustius i determinants des del principi del proc\u00e9s.<\/p>\n 3. Recurs<\/strong>: si no es guanya el judici, es pot interposar un recurs davant el Tribunal Superior de Just\u00edcia corresponent. El Tribunal Suprem ser\u00e0 l’\u00faltima inst\u00e0ncia. En qualsevol cas, \u00e9s important consultar amb el teu advocat la conveni\u00e8ncia d’estendre el proc\u00e9s.<\/p>\n 4. Acomiadament objectiu<\/strong>: pot succeir que l’empresa opti per un acomiadament objectiu adduint ineptitud del treballador, coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col\u00b7locaci\u00f3 efectiva en l’empresa. Per a aix\u00f2, aquesta ineptitud haur\u00e0 de reunir una s\u00e8rie de caracter\u00edstiques: que sigui permanent i no circumstancial, veritable i no simulada, etc. Aquest acomiadament porta aparellada una indemnitzaci\u00f3 de 20 dies per any treballat amb un l\u00edmit de 12 mensualitats.<\/p>\n CONSELL\u00a0ONANDIA: la denegaci\u00f3 d’una incapacitat permanent t\u00e9 efectes des del mateix dia en qu\u00e8 se’t comunica, per la qual cosa, si estaves de baixa, estar\u00e0s de nou d’alta per a treballar. En un proc\u00e9s d’aquestes caracter\u00edstiques,<\/strong> amb tantes implicacions per a la teva vida i per a la teva salut, \u00e9s vital que et posis en mans d’un advocat especialista.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Qu\u00e8 \u00e9s la incapacitat permanent?<\/strong><\/h2>\n
TIPUS I GRAUS D’INCAPACITAT PERMANENT<\/strong><\/h3>\n
\n
Com tramitar la prestaci\u00f3 per incapacitat permanent<\/strong><\/h2>\n
ON ES TRAMITA UNA INCAPACITAT PERMANENT?<\/strong><\/h3>\n
QUANT ES COBRA PER UNA INCAPACITAT PERMANENT?<\/strong><\/h3>\n
\n2. El grau d’incapacitat concedit<\/strong>: parcial, total, absoluta o gran invalidesa. Com m\u00e9s alt sigui el grau, m\u00e9s percentatge de base reguladora. Com a exemple, per a la total es pren el 55% i per a l’absoluta i gran invalidesa el 100%.<\/p>\nPer qu\u00e8 \u00e9s tan important un advocat si et deneguen la incapacitat permanent?<\/strong><\/h2>\n
\nSi la reincorporaci\u00f3 continua sent inviable pel teu estat de salut, agafa’t les vacances generades i no gaudides o sol\u00b7licita un reconeixement m\u00e8dic a l’empresa.
\nMentrestant, existeixen mecanismes per a reclamar, tant si no s’aprova la incapacitat permanent com si no est\u00e0s d’acord amb el grau concedit. En tot el proc\u00e9s, ser\u00e0 fonamental l’actuaci\u00f3 d’un advocat especialista:<\/strong><\/p>\n\n
![](\"https:\/\/onandia-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/CTA-solo-cobramos-si-tu-cobras_CAT.png\" "\\"CTA-solo-cobramos-si-tu-cobras_CAT\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>![\"Consulta](\"https:\/\/onandia-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/picto-consulta-rapida.png\")
<\/div>\n