Sí, un accidente en patinete de camino al trabajo ¡se considera accidente in itinere!

Cada vez con mayor frecuencia, muchas personas eligen medios de transporte ligeros y poco contaminantes (inconcebibles hace unos años), entre ellos el patinete, para sus desplazamientos por la ciudad y, en especial, para ir a trabajar.

Son indudables las ventajas: rapidez, economía y protección del medio ambiente. Pero, ¿qué ocurre si se produce un accidente durante un desplazamiento en patinete al lugar de trabajo?, ¿se puede considerar accidente laboral, es decir, el conocido como accidente in itinere?

Descubre en qué casos va a ser así, qué requisitos tendrán que cumplirse y qué dice la reciente jurisprudencia a este respecto.

¿Qué es un accidente in itinere?

Es cierto que los accidentes de tráfico en horario laboral se producen con mucha frecuencia y en muy diversos sectores ―como te explicamos en el artículo «Diferencias entre accidente in itinere y accidente de tráfico laboral»―, pero es importante identificar los accidentes in itinere, por su especial naturaleza.

Por definición, el accidente in itinere es aquel que se produce en un desplazamiento: el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, pero además lleva aparejados unos requisitos que lo encuadran en esta categoría y lo diferencian, a efectos de las mutuas de trabajo, de un mero accidente de tráfico.

LOS 4 REQUISITOS DIFERENCIADORES DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE

1. En el accidente in itinere el desplazamiento debe estar motivado únicamente por el trabajo. Es decir, que la causa del desplazamiento debe ser iniciar o terminar la prestación del servicio. También se consideran in itinere los accidentes que se producen en circunstancias relacionadas directamente con la actividad por cuenta ajena.
2. El accidente debe producirse en el trayecto de ida o vuelta entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, incluso en el momento inmediatamente anterior, por ejemplo, cuando se recoge el vehículo. Este trayecto deberá ser normal (por una vía que las personas usen con normalidad), y también habitual o usual para ir desde el domicilio al trabajo, aunque no se trate del trayecto más corto posible.
3. Así mismo, el accidente in itinere debe suceder dentro del tiempo que de forma normal o habitual se emplea en este trayecto. Es decir, sin desviaciones o interrupciones que puedan responder a motivos personales.
4. Por último, y más relacionado con nuestro «accidente en patinete», el medio de transporte debe considerarse normal, habitual, lógico y adecuado para recorrer ese trayecto, así como no entrañar un riesgo grave e inminente. ¿Se puede considerar el patinete un medio de transporte de este tipo? Te lo contamos a continuación.

¿ES EL PATINETE UN MEDIO DE TRANSPORTE ADECUADO PARA IR AL TRABAJO?

Esta es la gran cuestión, si el patinete entra dentro de los medios de transporte que la ley considera como normales o adecuados para desplazarse al centro de trabajo.

En este sentido, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en su sentencia nº 618/2014 de 12 de junio, establece la idoneidad del patinete como medio de transporte para acudir al trabajo, atendiendo a la evolución de los hábitos sociales de los trabajadores y al uso de medios de transporte no contaminantes, acordes a los nuevos tiempos.

Así, concluye el Tribunal que la finalidad principal del patinete es un desplazamiento rápido del centro de trabajo al domicilio y, por ende, debe considerarlo medio de transporte idóneo, e incluirlo en el concepto de accidente in itinere.

Sentencia del TSJC: un accidente en patinete de camino al trabajo se considera accidente in itinere

En las conclusiones de la mencionada sentencia, la Sala de lo Social de TSJC dictamina que el accidente sufrido por el trabajador en cuestión cuando iba en patinete tiene la consideración de accidente in itinere, al haberse producido durante el desplazamiento entre el centro de trabajo y el domicilio particular, en el trayecto habitual y con un medio de transporte idóneo.

Así mismo, falla en contra de la mutua de trabajo, que se negó a asumir los gastos derivados de las lesiones del trabajador, alegando que el trayecto no se había realizado en un medio de transporte normal. Por añadidura, confirma que la prestación por incapacidad temporal del trabajador deriva, por tanto, de un accidente laboral.

CONSEJO ONANDIA: ¿Por qué es importante cumplir los requisitos del accidente in itinere? Porque si tu accidente no es considerado como laboral, in itinere en este caso, se tratará como un simple accidente de tráfico y tu prestación por incapacidad temporal no será la misma que te hubiera correspondido de considerarse un accidente laboral.

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